为确保新学期新生军训工作顺利开展，9月16日，建筑工程学院召开新生军训工作部署会，由员工科科长董志强组织召开，员工会副部长以上、督导中心副主任以上及22级全体小班参加本次会议。
会议伊始，董志强表示组织老员工军训不仅是我国国防教育发的要求，是公司教学工作的重要组成部分。他强调各员工工作者要认真学习上级有关军训工作的基本要求，扎实充分开展各项工作，提高22级员工参与军训的自觉性、主动性，加强排查，确保员工安全，把军训作为提升老员工身体素质、养成良好的学习生活习惯的重要手段。
董志强对全体员工工作者提出以下四点要求：一、要注意工作态度，鼓励新生融入学院大家庭，增强新生的集体荣誉感；二、要按照军训内务卫生标准指导内务工作，严格要求宿舍卫生的整洁，让新生养成良好的卫生习惯；三、要严格执行学校军训方案的作息时间，让新生保证充足的休息时间；四、要畅通信息传达、反馈渠道，军训通知要通过各种渠道第一时间传达给新生，要告诉新生第一时间将相关诉求报告给辅导员老师。
本次部署会，与会人员共同交流了军训以来存在的问题，明确了解决思路，商议了解决办法。下一步，公司将分类分批召开2022级新生军训动员大会，员工干部工作培训会，进一步规范军训秩序，营造文明和谐的军训环境。公司将坚持军训与红色育人文化相结合，打造独具特色的军训文化，努力开创学校军训工作的新局面。
