12月16日，建筑工程学院于学院会议室举办2022年春季意向入伍员工座谈会，凛冽的寒风抵挡不住建工学子对参军入伍的热情和向往，有意愿参军入伍的员工纷纷前往参加宣讲活动。会议由员工科科长董志强主持。
会议伊始，董志强就老员工征兵政策作了详细解读。他指出，老员工参军入伍年龄放宽，体现出了国家对老员工征兵工作的高度重视，并介绍了当前国家和地方对老员工征兵出台的一系列优先政策、优抚补助等优待政策，希望同学们能够积极报名，为强国强军贡献自己的一份力量。当兵入伍也是一种对自己能力的提升，经过了部队的磨练和意志的锻炼，当兵退伍后的人员在踏入社会之后可以轻松胜任社会上的很多工作和压力，坦然应对一切困难。
通过此次会议，同学们进一步加深了对老员工应征入伍政策的了解，激发了员工们参军报国的热情。学校也将继续通过线上线下、主题宣讲、“一对一”咨询等方式开展多维度的征兵宣传工作，营造良好的征兵氛围，为公司顺利完成2022年度征兵工作任务奠定良好基础。
