为做好暑假前后员工教育和管理工作，保障暑假期间员工人身财产安全，避免意外事故发生，确保员工度过一个平安、愉快、充实的假期，确保暑期学校各项工作的顺利开展，现将员工教育管理方面的有关工作通知如下：
一、学校放假安排
1. 暑假自7月14日起，8月24日止。8月25日报到，8月25日晚召开班级例会。报到前，按学校要求交齐学费。
2. 放假前，召开全体员工安全教育专题会议，传达学校放假通知和有关要求，学习公司有关安全管理规定和安全常识，特别是留校员工安全教育和离校员工防盗、防骗、防抢、防溺水、防地质灾害、防邪教、防传销等安全教育。
3. 做好“阅读经典，感悟人生”活动安排。按照学校学风建设的要求，动员广老员工利用假期至少阅读一本古今中外经典书籍，提升文化素养，丰富知识储备。每名员工结合自身体会要认真写出读书报告或心得体会，开学初利用班会组织员工开展经典阅读交流活动。
二、离校员工安全注意事项
1．离校时不要更换宿舍门锁，已更换的交本楼值班室一把钥匙，以便假期检修和突发事件的处理。要关好宿舍门、窗，关闭水、电开关，拔下电源插头，清理好宿舍内部和阳台卫生；一楼员工不要将物品放置在阳台；宿舍内一律不得存放现金和贵重物品，贵重物品（如笔记本电脑等）必须带回家。
2．放假离校前，组织员工如实、认真的填写离校员工登记表，并要求员工按时回家。到家后，及时向辅导员、班主任、班长报告已安全到家，学院做好登记留存。未经家长同意，不要擅自外出旅游或走访同学、朋友。
3．乘车期间，注意遵守车站的有关规定，注意车次的变化及开车时间和到站时间，以免漏车或误乘；乘车过程中要注意交通安全和人身财产安全，不要随意向陌生人透漏个人联系方式、身份证信息、家庭住址等重要信息，妥善保管好自己的行李物品、现金和有关证件，注意防盗、防骗。严禁员工私自包车，严禁组织员工集体外出旅游。
4．切实提高人身财产等方面的安全防范意识，防盗、防骗、防抢，离校和返校途中，要尽量结伴同行，互相照顾。若发生意外事件，要及时与当地有关部门、家长、本学院领导或辅导员电话联系。
5．加强防溺水“六不”教育。不准私自下水游泳，不准擅自与他人结伴游泳，不准在无家长或老师带领的情况下游泳，不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不准到不熟悉的水域游泳，不准不会水性的员工擅自下水施救。
6．暑期是极端天气易发时间段，要学会自我保护，正确应对恶劣天气，防火灾、防疫情、防自然灾害，特别注意防雷电、防溺水，防地质灾害，遇到突发事件，沉着冷静，及时报警。
7. 防范极端天气。暑假汛期气候多变、突变，常会出现打雷闪电、大暴雨、冰雹、龙卷风等灾害性天气；易发生山体滑坡、崩塌、泥石流及山洪暴发等自然灾害。要密切注视天气变化，了解掌握灾情预报预测，做好防洪自护；要认真学习有关汛期防灾抗灾的知识，提高自我保护能力。遇到灾害性天气尽量不外出，已出门在外的要寻找安全的地带避灾自护；途中遇险时不必惊惶失错，应迅速进行避险自救或寻找求助求救的办法，不能冒险行事。
8. 防范地震灾害。部分地区近期发生地震等地质灾害，各学院要加强员工防震教育。地震发生时，要迅速钻到床下、桌下，同时用被褥、枕头、脸盆等物护住头部，等地震间隙再尽快离开住房，转移到安全的地方。在楼房中，要及时躲到两个承重墙之间最小的房间，如厕所、厨房等。并且注意保护好头部。正在街上时，不要跑进建筑物中避险，也不要在高楼下、广告牌下、狭窄的胡同、桥头等危险地方停留。
9. 严禁参与非法传销活动，远离校园贷、培训贷、套路贷等网络贷款，严防网络经济诈骗；强化网络文明意识，遵守网络法律法规；不要外出会见网友，切忌向陌生人透露个人隐私信息，远离诈骗陷阱；外出打工，要找有资质的、正式的劳动部门的中介机构，严防上当受骗。严禁非法组织的集体外出务工活动，谨防在从事家教等勤工助学活动中上当受骗。
10．女生要自尊、自重、自爱，谨慎交友、文明交往，外出打工或从事家教工作要提高防范意识。
11．利用暑假至少做一件回报父母恩情的事情，和父母谈一次心、为父母做一顿饭、帮父母收拾家务、参与力所能及的劳动等。
12．严格遵守国家法律、法规，远离邪教和非法聚集活动。无论是外出旅游还是回到居住地，严禁参与邪教和任何形式的非法聚集活动，不做影响社会稳定的事情，以实际行动充分彰显滨州学院老员工的良好素养。
13．按时返校。一是不要提前返校，员工公寓8月23日开门；二是在假期结束之前订好返程车票，不要因车次原因延误返校，否则记旷课。有特殊原因确实不能按时返校者，必须按规定履行请假手续，员工科核实并做好相关记录。
三、留校员工安全注意事项
1．高度重视暑期学校留校员工的教育管理工作，本着“谁留人，谁负责”、“二级学院与项目单位双重管理”的原则，制定科学有效的管理办法，做好暑期学校留校员工的教育管理工作，确保不发生责任事故。学院安排相关员工工作人员负责本学院留校员工的教育管理工作，每天坚持到员工宿舍检查一次安全情况，动态掌握员工住宿情况，发现问题，及时处理，重大问题及时上报。
2.凡是组织员工外出参观考察、志愿服务、实习、社会实践等集体活动，要提前制定安全预案，将员工名单、带队人员、活动地点、出行路线、交通工具等情况报员工工作处备案。
3．留校员工要严格遵守暑期留校员工管理规定。
（1）按时作息，无特殊情况不要随意外出，外出一定履行请假手续；晚九点以后不得外出。
（2）严禁进入异性员工公寓，严禁在宿舍内留宿异性，不留宿未经批准的其它留校同学及外来人员；不晚归，不在外留宿。按照暑期学校规定入住，不得私自篡改、伪造暑期学校学员证件，否则将按照学校相关规定给予违纪处分。
（3）不在公寓内存放、使用大功率电器，不私接电源和乱拉电线。不在公寓内存放、使用蜡烛、酒精炉、液化气灶具等明火工具。
（4）要增强法律意识和安全防范意识，严格遵守员工公寓安全管理制度，进出公寓必须刷卡，无卡者不得进入员工公寓；要积极配合管理员做好本单元楼、本楼层的安全保卫工作，发现可疑人员和可疑情况要及时报告管理员或值班老师。
（5）留校期间严禁酗酒、赌博、打架斗殴；不外出上网；严禁到江河、水库等水域游泳、戏水；遵纪守法，自觉维护老员工形象。
（6）入住学习示范楼的考研员工须签订《入住学习示范楼自律承诺书》。
（7）因暑期校园人员稀少，晚上9点以后不到校园僻静处散步、游玩。
（8）自觉注意饮食安全，不到校外简易餐馆、地摊就餐；不到校外易发生危险和易滋事的场所玩耍，在校外发生的一切意外事故一律由本人负责。
（9）外出遵守交通法规，注意人身安全。
（10）不参加任何性质的传销活动和非法聚集活动，远离邪教。
（11）必须严格遵守学校的各项管理规定，对于违反规定的同学，将责令其限期离校，并视情给予相应的纪律处分。
4．按照学校要求，所有留校员工都要签订《参加暑期学校活动承诺书》，由学院存档备查。
5．提醒在校入保的员工，如假期生病或发生意外事故，务必到县级以上正规公立医院就诊，并于住院前及时与员工资助管理中心取得联系，返校时带好有关单据和治疗证明，以便理赔。提醒参军入伍的员工，及时注意武装部的提醒，按照要求及时办理有关手续，确保各项优惠政策的落实。
员工资助管理中心联系电话：0543-3195855 宋老师
